Միացե՛ք մեր թիմին և կերտե՛ք Ձեր բարեկեցիկ ապագան  


Շուրջ 24 տարի «ԻՄԷՔՍ Գրուպ»-ը ստեղծում է արժանապատիվ աշխատատեղեր՝ հնարավորություն տալով մեր երկրի քաղաքացիներին ապրելու, աշխատելու և մասնագիտական աճ գրանցելու սեփական երկրում։


Լրացրեք ներքոնշյալ դաշտերը և սեղմեք «Դիմել»

Ձեր անունը *
Ծննդյան օր/ամիս/տարի *
Բջջ․ Հեռախոս *
Էլ-Փոստ *
Կրթություն *
Աշխատանքի տեսակը *
Առկայության դեպքում վերբեռնեք CV-ն:
Выберите файл...

Թափուր աշխատատեղեր

Եթե ներկայումս Ձեր տվյալներին համապատասխան աշխատանքի հայտարարություն չեք գտնում, ապա կարող եք ձեր CV-ն ուղարկել` hr@imexgroup.am էլ-հասցեին։ Ձեր CV-ն կպահպանվի մեր տվյալների բազայում  և կդիտարկվի համապատասխան թափուր աշխատատեղի առկայության դեպքում:

ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՓՈՐՁԸ ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՉԷ

ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՓՈՐՁԸ ՑԱՆԿԱԼԻ Է

BRAND MANAGER

Աշխատանքի նկարագրություն

Imex Group ընկերությունը փնտրում է եռանդուն և մոտիվացված ապրանքանիշի կառավարիչ, ով պատասխանատու կլինի ապրանքների կատեգորիայի մշակման և դրանց պատվիրման համար։

Պարտականություններ

  • Իրականացնել ոլորտին առնչվող և սպառողների կարիքները բացահայտող վերլուծություններ։
  • Մշակել և իրականացնել արդյունավետ ռազմավարական պլանավորում ապրանքների կատեգորիաների համար։
  • Ստեղծել վստահելի հարաբերություններ և բանակցել արտասահմանյան գործընկերների հետ։
  • Իրականացնել ապրանքների պատվերներ։
  • Մշտապես ուսումնասիրել և վերլուծել մատակարարների կողմից ներկայացված առաջարկները։
  • Կատարել ապրանքների պահանջարկի կանխատեսումներ

Պահանջներ

  • Բարձրագույն կրթություն (ցանկալի է բիզնեսի կառավարման, մարքեթինգի կամ հարակից ոլորտներում)
  • Կատեգորիայի մենեջերի, մարքեթինգ մասնագետի կամ նմանատիպ պաշտոնի աշխատանքային փորձը կդիտվի որպես առավելություն
  • MS Office-ի գերազանց իմացություն
  • Ռուսերեն և անգլերեն լեզուների գերազանց իմացություն
  • Հաղորդակցման գերազանց հմտություններ
  • Կատեգորիաների կառավարման, մարքեթինգի և վաճառքի սկզբունքների ամուր իմացություն
  • Տվյալների վերլուծության և կանխատեսման մեթոդների իմացություն
  • Ռազմավարական կարողություն ունեցող վերլուծական միտք

 Դիմելու ընթացակարգը

Բոլոր որակավորված և հետաքրքրված թեկնածուներին խնդրում ենք ուղարկել իրենց ինքնակենսագրականները հետևյալ էլ. հասցեին  hr@imexgroup.am՝ առարկա դաշտում նշելով հաստիքը, որի համար դիմում եք (ապրանքանիշի կառավարիչ)։

Դիմելու վերջնաժամկետն է՝ 10․02․2022

Պատմող ֆիլմ մեր ընկերության մասին

Ձեր ուշադրությանն ենք ներկայացնում ԻՄԷՔՍ Գրուպ ընկերության 20 ամյակին նվիրված տեսաֆիլմը։ 

Ովքե՞ր են աշխատում մեր ընկերությունում

«ԻՄԷՔՍ Գրուպ»-ի աշխատակիցները ընկերության հպարտությունն են, որոնք պահպանում և զարգացնում են մեր արժեքները։ Աշխատակիցներ, որոնք գիտակցում են, որ ամեն օր իրենց հավատարմությամբ և աշխատանքով ստեղծում են արժեքավորը:

Միացե՛ք մեր մեծ ընտանիքին և կերտեք Ձեր բարեկեցիկ ապագան

Մեր մասին

«ԻՄԷՔՍ Գրուպ»-ը ներմուծող և արտահանող ընկերություն է։ Մեր ընկերությունը շինանյութի ոլորտում ներկայացված է Կերամիկա և ԻԴԵԱԼ համակարգ խանութ-սրահների ցանցով։ «ԻՄԷՔՍ Գրուպ»-ի հագուստի վաճառքի ոլորտը միավորվում է մեկ ընդհանուր՝ Z&A ընկերության մեջ։

մեր ընկերության պատմությունն ու անցած ուղին

«ԻՄԷՔՍ Գրուպ»-ը հիմնադրվել է 1997թ․-ին Երևանում։ Կերամիկա խանութ-սրահը ընկերության երկար ճանապարհի սկիզբն էր, որին հաջորդեց ԻԴԵԱԼ համակարգն իր խանութ-սրահների լայն ցանցով։

Ցանկանում եք իմանալ ավելի՞ն։ Դիտեք մեր ընկերության մասին մպատմող ֆիլմը։


 

որո՞նք են մեր արժեքները

Նվիրվածություն և պատրաստակամություն, սեր աշխատանքի և ստեղծածի նկատմամբ։ Ահա և մեր ընկերության արժեքները, որոնց հպարտ կրողն են մեր հարյուրավոր աշխատակիցները։

Ինչու՞ աշխատել ԻՄԷՔՍ գրուպում

«ԻՄԷՔՍ Գրուպ» ընկերության երկար շղթայի ամրությունը ապահովում են իրենց գործում հմուտ, հավատարիմ, մշտապես առաջ նայող աշխատակիցները: Մեր ընկերության կողմից ստեղծված աշխատանքային մթնոլորտը նպաստում է, որ յուրաքանչյուրը ձգտի արդարացնել իրեն վստահված հանձնարարությունը։

Ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում կայքից դուրս հղումների համար:

© 2021 «ԻՄԷՔՍ ԳՐՈՒՊ» ՍՊԸ Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են

Սոցիալական ցանցեր

Հետևեք մեզ սոցիալական ցանցերում և առաջինը ստացեք աշխատանքի առաջարկները:

Հետադարձ կապ

hr@imexgroup.am

ՀՀ. Ք. Երևան, 0052
Թբիլիսյան խճուղի 25

Հեռ՝ 011-555-525

Բաժանորդագրվել նորություններին

Բաժանորդագրվեք և ստացեք աշխատատեղերի առաջարկներն էլ-փոստի միջոցով: